التزامات الممثل القانونى

1- طلب تعديل الترخيص الصادر للمدرسة أو لائحتها الداخلية ، وكذلك طلب التوسع أو إلغاء بعض فصول المدرسة وفقا لما ينظمه القرار ( 420) بتاريخ 9/9/2014 [ وتحت مسئوليته ومسئولية صاحب المدرســة ]
2- الإشراف على التزام إدارة المدرسة عند تقديم الخدمة التعليمية والأنشطة المرتبطة بها بأحكام قانون التعليم ، واللوائح والقرارات المنفذة له ، وطبقا للترخيص الصادر للمدرسة ولائحتها الداخلية .
3- تعيين العاملين اللازمين للمدرسة ، وتأهيلهم وتدريبهم ، مع مراعاة النسب المقررة للعاملين الدائمين والمعارين أو المتعاقدين لبعض الوقت .
4- تحديد أجور العاملين ومكافأتهم ، وإبرام عقودهم ، ومنحهم العلاوات والمكافأت والحوافز التى تتقرر لهم .
5- أداء أجور العاملين ، واعتماد كشوف المرتبات الشهرية والمكافأت ، وكذا الوفاء بالالتزامات المالية المترتبة عليها للجهات المستحقة كالضرائب والتأمينات والمعاشات
6- إعداد موازنة المدرسة المالية ، والحسابات الختامية ، وإرسالها إلى الإدارة التعليمية .
7- المتابعة والإشراف على  عمليات تحصيل المصروفات المدرسية ، واشتراكات الخدمات ، ومتابعة توريدها للبنك المختص أولا بأول .
8- السحب من حساب مصروفات التعليم بالمدرسة المودع ببنك مصر ، وله أن يفوض غيره فى ذلك بعد مراجعة مستندات الصرف واعتمادها .
9- تمثيل المدرسة قبل الغير ، وأمام القضاء .